O setor de Recursos Humanos (RH) exerce um papel indispensável na construção de uma cultura organizacional para um empreendimento, além de ser importante no quesito de promoção de bem estar.
Além disso, o RH é responsável pela administração de uma série de rotinas burocráticas. Gestão de folhas de ponto, contratações e desligamentos, elaboração de planos de carreira e gestão previdenciária são só algumas das complexas obrigações que o setor administra.
Nesse sentido, como forma de economizar recursos com a implantação de um setor dedicado em sua empresa. Uma solução é a contratação de um BPO de RH realizado por profissionais especializados.
Por isso, continue a leitura para conhecer as vantagens que este modelo de terceirização traz para os empreendimentos.
Tenha uma boa leitura!
O que é BPO?
O BPO – sigla que vem de Business Process Outsourcing – é o processo de terceirização de um departamento da empresa para um grupo de especialistas que oferecem soluções inteligentes na administração daquele segmento.
O BPO tem por objetivo implementar estratégias que promoverão mais fluidez para processos internos.
Ao assumir as atividades burocráticas e acessórias de um empreendimento, o BPO garante que a gestão possa focar nas atividades centrais do negócio.
O serviço de terceirização empresarial pode ser aplicado a setores como:
- Financeiro;
- Fiscal;
- Jurídico;
- Logístico;
- Recursos humanos.
Continue nesse artigo para descobrir como implantar o BPO de RH em sua empresa.
Como Implantar o BPO no RH de meu negócio?
À medida que o empreendimento cresce, as demandas e responsabilidades aumentam. Logo, a otimização dos processos internos é indispensável para melhorar os seus resultados.
Nesse sentido, a contabilidade que assumirá o seu RH fará um aprofundado estudo de caso da real situação do setor para verificar a melhor estratégia para a implementação do BPO de RH, considerando as necessidades do empreendimento naquele momento.
Isso se dá por meio de algumas etapas, o que inclui:
- Mapeamento de processos
- Revisão dos processos administrativos;
- Definição de programas e recursos de automatização;
- Elaboração de plano estratégico para o negócio;
- Aplicação e otimização do desempenho;
- Análises periódicas de resultados e elaboração de relatórios.
Para saber quais são os serviços que um BPO de RH oferece, continue nesse artigo.
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Quais os serviços de um BPO para RH?
Quando um empreendimento realiza a contratação de um serviço de terceirização para o Recursos Humanos, todas as atividades administrativas de gestão de pessoas passam a ser geridas pela equipe contratada.
Além de conhecimento aplicado, estes profissionais estabelecem um planejamento de trabalho sob medida para maximizar a qualidade dos resultados do departamento de pessoal.
Dentre as tarefas que são assumidas ao se contratar um BPO de RH pode-se destacar:
- Controle de folha de pagamento;
- Gestão de benefícios;
- Elaboração de plano de carreira e salários;
- Processos de recrutamento, seleção, admissão e desligamento de colaboradores;
- Treinamentos de equipes;
- Avaliações de desempenho;
- Pesquisa de Clima Organizacional.
Assim, um serviço de BPO de RH oferece diversas vantagens para empreendedores. Continue nesse artigo para descobrir quais são elas.
Quais as vantagens de se adotar o BPO RH?
Primeiramente, experimenta-se a redução de gastos num sentido direto. Isso porque esse serviço dispensa a criação de um setor ou a contratação de pessoal em tempo integral.
O BPO de RH reduz custos na realização do trabalho ao contar com habilidade de especialistas e, ainda, elimina erros administrativos.
A otimização dos serviços de RH resulta ainda na prevenção de passivos trabalhistas e previdenciários. Ainda, ao se implementar modelos de processos automatizados, e padronizados e ágeis, a empresa ganha em:
- Análises de dados mais ágeis e precisas;
- Mais segurança de dados;
- Dinamismo na resolução de problemas;
- Minimização de falhas operacionais;
- Mais organização de processos internos;
- Foco no core business do negócio;
- Melhoria de resultados.
Agora que você já conhece os benefícios agregados de um serviço personalizado do BPO para seu RH, que tal conhecer profissionais especializados neste tipo de serviço?
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Depois de conferir como os serviços de BPO Financeiro podem contribuir para sua diretoria ter muito mais tranquilidade para focar nas estratégias de mercado de seu empreendimento, deve estar considerando uma análise personalizada para sua empresa, certo? Então, venha conhecer os serviços da Partwork Contabilidade!
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